Anônimo ·
Minha experiência no processo seletivo para Desenvolvedora Full Stack Pleno, 100% remoto, foi bastante negativa pela falta de transparência sobre a remuneração. Ao receber o convite para a segunda etapa, perguntei por e-mail qual era o orçamento disponível para a vaga. Não recebi resposta. Mesmo assim, dei continuidade ao processo, dediquei tempo ao teste de personalidade e ao desafio técnico, tive minha entrega avaliada e fui convidada para a entrevista final com o gestor. Somente durante a chamada, após perguntar novamente, fui informada de que o valor oferecido era de R$ 7 mil. A responsável pelo recrutamento afirmou que já havia enviado essa informação, mas não localizei esse retorno nos e-mails recebidos e relatei isso na própria conversa. Minha pretensão era de R$ 12 mil, considerando meus oito anos de experiência e as responsabilidades da posição. Se o orçamento tivesse sido informado quando perguntei, eu poderia ter identificado a incompatibilidade antes de investir tempo nas demais etapas. Minha insatisfação não se resume ao valor oferecido, mas principalmente à condução do processo. Solicitei uma informação essencial para decidir se fazia sentido continuar e só obtive a resposta na etapa final, depois de realizar o teste técnico. Considero essa experiência desgastante e pouco respeitosa com o tempo da pessoa candidata. Recomendo que a empresa informe a faixa de remuneração e o modelo de contratação antes de solicitar testes e agendar entrevistas. Clareza e alinhamento desde o início evitam expectativas incompatíveis e desperdício de tempo para todos.