Como funciona

Publicar

1. Acesse Avaliar RH.
2. Informe a URL da empresa no LinkedIn. Opcionalmente, preencha o nome para exibição se o nome derivado da URL não for o ideal.
3. Escolha a nota, descreva o motivo e envie. O relato pode aparecer na hora na página da empresa.

Consultar

Na página inicial, busque por nome e use o filtro por nota: a lista mostra empresas cujo relato mais recente está na faixa escolhida. No cartão, "Média do RH" considera todos os relatos.

Cada empresa tem uma página com histórico paginado de relatos e filtros por nota e ordem (mais recentes ou mais antigos primeiro).

Escala de notas

As mesmas descrições do formulário de avaliação:

• Péssimo

  Experiência muito negativa: processo caótico, desrespeito ou tratamento inaceitável pelo RH.

• Desumanizado

  Trato frio ou cruel — ghosting, humilhação, cobranças abusivas ou falta total de empatia.

• Ruim

  Abaixo do esperado: demora, pouca clareza, desorganização ou feedback insuficiente.

• Humanizado

  Comunicação respeitosa, prazos razoáveis e cuidado com candidato ou colaborador.

• Excelente

  RH exemplar: transparente, ágil, empático e com retorno claro em todas as etapas.